Curso prático MediaIEU
Procura de emprego, inserção profissional e desenvolvimento da carreira na Europa e fora dela
100 aulas — 49 € pelo curso completo
Procurar emprego noutro país exige compreender muito mais do que saber onde são publicadas as ofertas e como enviar um currículo.
Os requisitos aplicáveis aos trabalhadores estrangeiros, os procedimentos para obter uma autorização de trabalho, os tipos de contratos de trabalho, a duração do período experimental, as regras de pagamento do salário, os impostos, as contribuições para a segurança social, os salários mínimos, as férias, as baixas médicas, as condições de despedimento e as formas de proteger os direitos do trabalhador variam de país para país.
As ofertas de emprego apresentadas através de intermediários, empresas de trabalho temporário, recrutadores internacionais e empregadores que fornecem alojamento, transporte ou apoio na preparação de documentos exigem atenção especial. Nestes casos, é necessário verificar antecipadamente o empregador, o contrato, o salário líquido, as retenções, as condições de alojamento, o horário de trabalho e a possibilidade de mudar de emprego.
O curso prático MediaIEU «Procura de emprego, inserção profissional e desenvolvimento da carreira na Europa e fora dela» reúne um sistema geral de procura de emprego, aulas específicas sobre os países europeus, preparação prática para a inserção profissional e uma aula separada sobre o trabalho fora da Europa.
Não se trata de um conjunto de recomendações gerais como «prepare um bom currículo» ou «prepare-se para a entrevista».
As aulas analisam as etapas concretas da procura de emprego, os portais locais de ofertas, os serviços públicos de emprego, os tipos de contratos de trabalho, os impostos, as contribuições para a segurança social, as autorizações de trabalho, o reconhecimento de qualificações, os requisitos linguísticos, a proteção dos direitos do trabalhador e os riscos próprios de cada país.
Após o pagamento, o comprador adquire o curso completo de 100 aulas. Não é necessário efetuar pagamentos adicionais por países específicos, aulas posteriores, materiais sobre a carreira ou pela aula dedicada ao trabalho fora da Europa.
Como está estruturado o curso
O curso é composto por 100 aulas:
- 50 aulas sistémicas e práticas;
- 49 aulas separadas sobre países europeus;
- 1 aula separada sobre a procura de emprego fora da Europa.
Todas as sextas-feiras, o comprador recebe por correio eletrónico duas novas aulas:
- uma aula sistémica ou prática;
- uma aula sobre um país específico ou uma área geográfica.
O primeiro envio é efetuado na primeira sexta-feira após o pagamento.
O curso completo decorre ao longo de 50 semanas. No entanto, após o pagamento, todas as 100 aulas são consideradas adquiridas pelo comprador.
Lista completa das 100 aulas
Semana 1
- Como utilizar o curso e definir o objetivo: procura de emprego, contratação ou progressão profissional
- Procura de emprego e contratação na Áustria
Semana 2
- Estatuto jurídico do trabalhador: cidadão do país, cidadão da União Europeia e candidato estrangeiro
- Procura de emprego e contratação na Albânia
Semana 3
- Como identificar as próprias competências, experiência, limitações profissionais e vantagens competitivas
- Procura de emprego e contratação em Andorra
Semana 4
- Como escolher o país, a região e a cidade para trabalhar
- Procura de emprego e contratação na Arménia
Semana 5
- Como comparar o salário, os impostos, o custo da habitação e as despesas reais de vida
- Procura de emprego e contratação no Azerbaijão
Semana 6
- Como escolher a profissão, a área de trabalho e o nível do cargo
- Procura de emprego e contratação na Bielorrússia
Semana 7
- Como analisar o mercado de trabalho e avaliar as possibilidades reais de encontrar emprego
- Procura de emprego e contratação na Bélgica
Semana 8
- Serviços públicos de emprego, agências privadas e plataformas internacionais de recrutamento
- Procura de emprego e contratação na Bulgária
Semana 9
- Como procurar ofertas através dos sítios dos empregadores, das redes profissionais e das plataformas locais
- Procura de emprego e contratação na Bósnia e Herzegovina
Semana 10
- Como distinguir uma oferta real de uma fraude ou de uma proposta fictícia
- Procura de emprego e contratação no Vaticano
Semana 11
- Como preparar um currículo para um empregador europeu
- Procura de emprego e contratação no Reino Unido
Semana 12
- Como adaptar o currículo a uma oferta concreta
- Procura de emprego e contratação na Hungria
Semana 13
- Carta de apresentação: estrutura, argumentos e erros habituais
- Procura de emprego e contratação na Alemanha
Semana 14
- Perfil profissional no LinkedIn e noutras redes profissionais
- Procura de emprego e contratação na Grécia
Semana 15
- Portefólio, recomendações, certificados e comprovativos de experiência
- Procura de emprego e contratação na Geórgia
Semana 16
- Como preparar-se para o primeiro contacto com um empregador ou recrutador
- Procura de emprego e contratação na Dinamarca
Semana 17
- Entrevista telefónica e entrevista em linha
- Procura de emprego e contratação na Irlanda
Semana 18
- Entrevista presencial: perguntas, respostas e comportamento do candidato
- Procura de emprego e contratação na Islândia
Semana 19
- Exercícios práticos, dias à experiência e avaliação das competências profissionais
- Procura de emprego e contratação em Espanha
Semana 20
- Como negociar o salário, prémios, bónus e condições adicionais
- Procura de emprego e contratação em Itália
Semana 21
- Contrato de trabalho: o que deve ser verificado antes da assinatura
- Procura de emprego e contratação em Chipre
Semana 22
- Contratos de trabalho a termo, sem termo, sazonais e temporários
- Procura de emprego e contratação no Kosovo
Semana 23
- Período experimental: direitos, deveres e riscos do trabalhador
- Procura de emprego e contratação na Letónia
Semana 24
- Horário de trabalho, turnos, horas extraordinárias e registo das horas
- Procura de emprego e contratação na Lituânia
Semana 25
- Salário mínimo, tabelas salariais setoriais e convenções coletivas
- Procura de emprego e contratação no Listenstaine
Semana 26
- Impostos, contribuições para a segurança social e cálculo do salário líquido
- Procura de emprego e contratação no Luxemburgo
Semana 27
- Seguro de saúde, direitos de pensão e proteção social
- Procura de emprego e contratação em Malta
Semana 28
- Férias pagas, baixa médica, maternidade e garantias familiares
- Procura de emprego e contratação na Moldávia
Semana 29
- Alojamento fornecido pelo empregador, transporte, alimentação e outras condições adicionais
- Procura de emprego e contratação no Mónaco
Semana 30
- Autorização de trabalho, autorização de residência e registo do trabalhador
- Procura de emprego e contratação nos Países Baixos
Semana 31
- Reconhecimento de diplomas, licenças e qualificações profissionais
- Procura de emprego e contratação na Noruega
Semana 32
- Requisitos linguísticos e comprovação dos conhecimentos da língua
- Procura de emprego e contratação na Polónia
Semana 33
- Mudança para trabalhar sozinho ou com a família
- Procura de emprego e contratação em Portugal
Semana 34
- O primeiro mês no novo país: documentos, habitação, banco, comunicações e registo
- Procura de emprego e contratação na Roménia
Semana 35
- Como adaptar-se a uma nova empresa e compreender a cultura de trabalho
- Procura de emprego e contratação em São Marinho
Semana 36
- Relações com a chefia, os colegas e o departamento de recursos humanos
- Procura de emprego e contratação na Macedónia do Norte
Semana 37
- Discriminação, pressão, assédio moral e proteção da dignidade do trabalhador
- Procura de emprego e contratação na Sérvia
Semana 38
- Sindicatos, inspeção do trabalho e formas de proteger os direitos
- Procura de emprego e contratação na Eslováquia
Semana 39
- Falta de pagamento do salário, retenções ilegais e violação do contrato
- Procura de emprego e contratação na Eslovénia
Semana 40
- Cessação da relação laboral por iniciativa do trabalhador ou do empregador
- Procura de emprego e contratação na Turquia
Semana 41
- Redução de pessoal, insolvência do empregador e obtenção de indemnizações
- Procura de emprego e contratação na Ucrânia
Semana 42
- Como mudar de emprego sem perder o estatuto legal nem os rendimentos
- Procura de emprego e contratação na Finlândia
Semana 43
- Progressão na carreira, melhoria das qualificações e vagas internas
- Procura de emprego e contratação em França
Semana 44
- Formação profissional, reconversão e apoio público
- Procura de emprego e contratação na Croácia
Semana 45
- Trabalho à distância, regime híbrido e trabalho para uma empresa estrangeira
- Procura de emprego e contratação no Montenegro
Semana 46
- Trabalho independente, prestação de serviços e diferença em relação ao trabalho por conta de outrem
- Procura de emprego e contratação na Chéquia
Semana 47
- Trabalho sazonal, emprego temporário e contratos de curta duração
- Procura de emprego e contratação na Suíça
Semana 48
- Trabalho através de intermediário, subcontratante ou empresa de trabalho temporário
- Procura de emprego e contratação na Suécia
Semana 49
- Como comparar várias ofertas e tomar a decisão final
- Procura de emprego e contratação na Estónia
Semana 50
- Procura de emprego fora da Europa: documentos, mercados, oportunidades e riscos
- Procura de emprego fora da Europa: países, regiões, procedimentos e passos práticos
O que é analisado nas aulas sobre os países europeus
Cada aula dedicada a um país segue a mesma estrutura. Isto permite estudar um mercado de trabalho específico e compará-lo com os de outros países europeus.
Em cada aula são analisados:
- quem tem o direito de trabalhar no país;
- as condições aplicáveis aos cidadãos do país, aos cidadãos da União Europeia e aos estrangeiros;
- a autorização de trabalho e a autorização de residência;
- o registo após a chegada;
- os serviços públicos locais de emprego;
- os principais portais de ofertas de emprego;
- as agências privadas de recrutamento;
- as empresas de trabalho temporário;
- as profissões mais procuradas;
- as profissões com falta de trabalhadores;
- o nível salarial médio;
- o salário mínimo e as tabelas salariais setoriais;
- os impostos e as contribuições para a segurança social;
- o cálculo do salário líquido;
- o custo da habitação e das despesas diárias;
- os tipos de contratos de trabalho;
- o período experimental;
- o horário de trabalho e as horas extraordinárias;
- as férias pagas;
- as baixas médicas e a proteção social;
- as condições de despedimento;
- as indemnizações em caso de redução de pessoal;
- o papel dos sindicatos;
- a inspeção do trabalho e a proteção dos direitos do trabalhador;
- o reconhecimento de diplomas e qualificações;
- as profissões que exigem licença;
- os requisitos linguísticos;
- as particularidades locais do currículo;
- as particularidades locais da entrevista;
- a atitude dos empregadores perante candidatos estrangeiros;
- a possibilidade de encontrar emprego sem conhecer a língua local;
- os empregos com alojamento incluído;
- o trabalho sazonal;
- o trabalho temporário;
- o trabalho à distância;
- o trabalho através de intermediário ou agência;
- as principais formas de fraude;
- o procedimento passo a passo para procurar e conseguir emprego.
Procura de emprego fora da Europa
Uma aula separada é dedicada à procura de emprego noutras regiões do mundo.
Nela são analisados:
- as principais diferenças entre os mercados de trabalho europeus e não europeus;
- os países com elevada procura de trabalhadores estrangeiros;
- os vistos de trabalho e as autorizações de trabalho;
- o apoio do empregador na obtenção do visto e da autorização de trabalho;
- os programas temporários e sazonais;
- a verificação de um empregador internacional;
- a verificação de um intermediário ou de uma agência de recrutamento;
- o reconhecimento de diplomas e qualificações;
- os impostos e a proteção social;
- o seguro de saúde;
- as condições de alojamento;
- o custo da mudança;
- o risco de retenção de documentos;
- a dependência do empregador;
- a possibilidade de mudar de emprego;
- as regras para regressar à Europa;
- os riscos cambiais e políticos;
- os riscos de ofertas fictícias e de fraude.
Procura de emprego e verificação do empregador
O curso ajuda não só a encontrar uma oferta, mas também a determinar se é real e segura.
São analisados:
- onde procurar ofertas;
- como verificar o sítio do empregador;
- como verificar o registo da empresa;
- como verificar um recrutador;
- como verificar uma agência de recrutamento;
- como ler a descrição de uma oferta;
- como detetar condições ocultas;
- como verificar o salário indicado;
- como calcular o rendimento líquido;
- como verificar as condições de alojamento;
- como verificar os custos de transporte;
- como verificar as retenções salariais;
- como verificar o período experimental;
- como verificar o procedimento de despedimento;
- como verificar a possibilidade de mudar de empregador;
- como distinguir um contrato de trabalho de um contrato de prestação de serviços como trabalhador independente;
- como detetar emprego ilegal;
- como reconhecer ofertas fictícias;
- como proteger documentos e dados pessoais contra o roubo;
- como agir em caso de incumprimento das condições acordadas.
Cálculo do rendimento real
O curso explica como distinguir o salário indicado numa oferta do resultado financeiro real.
No cálculo são considerados:
- o salário bruto;
- os impostos;
- as contribuições para a segurança social;
- o seguro de saúde;
- as contribuições para a pensão;
- o custo do arrendamento da habitação;
- as despesas de água, eletricidade, gás e outros serviços essenciais;
- o transporte;
- a alimentação;
- o telefone e a Internet;
- as despesas com documentos;
- o custo da mudança;
- as retenções efetuadas pelo empregador;
- as despesas com roupa e ferramentas de trabalho;
- o custo da formação profissional;
- os períodos sem emprego;
- a taxa de câmbio;
- a possibilidade de poupar;
- o custo de sustentar a família;
- a diferença real entre vários países e ofertas de emprego.
Materiais práticos
O curso inclui:
- uma tabela comparativa dos mercados de trabalho europeus;
- uma lista de verificação passo a passo para a procura de emprego;
- uma lista de verificação para escolher o país e a cidade;
- uma lista de verificação para confirmar uma oferta;
- uma lista de verificação para confirmar o empregador;
- uma lista de verificação para confirmar uma agência de recrutamento;
- uma lista de verificação antes de enviar documentos;
- uma lista de verificação antes da entrevista;
- uma lista de verificação antes de assinar o contrato de trabalho;
- uma lista de verificação do salário e das retenções;
- uma lista de verificação para a mudança por motivos profissionais;
- uma lista de verificação para o primeiro dia de trabalho;
- uma lista de verificação para o período experimental;
- uma lista de verificação das medidas a tomar em caso de violação de direitos;
- uma tabela para calcular o salário líquido;
- uma tabela para calcular as despesas de vida;
- uma tabela para comparar várias ofertas;
- uma tabela para comparar países;
- um modelo de currículo;
- um modelo de carta de apresentação;
- uma lista de perguntas para o empregador;
- uma lista de perguntas para a agência de recrutamento;
- uma lista de perguntas antes de assinar o contrato;
- um glossário dos principais termos e documentos.
A quem se destina o curso
O curso destina-se a pessoas que:
- procuram emprego na Europa;
- planeiam mudar-se para outro país;
- comparam vários países antes de aceitar um emprego;
- querem mudar de profissão;
- querem aumentar o salário;
- procuram o primeiro emprego no estrangeiro;
- consideram um trabalho sazonal;
- consideram um trabalho temporário;
- procuram emprego com alojamento incluído;
- planeiam mudar-se com a família;
- querem verificar um empregador;
- querem verificar uma agência de recrutamento;
- não querem perder dinheiro devido a uma oferta fictícia;
- querem conhecer antecipadamente os impostos e as despesas reais;
- querem controlar cada etapa do processo de inserção profissional;
- querem desenvolver uma carreira noutro país.
Objetivo do curso
Fornecer ao candidato um sistema prático completo para procurar trabalho, conseguir emprego e desenvolver uma carreira na Europa e fora dela.
O curso explica o procedimento concreto no país escolhido: onde procurar ofertas, como verificar o empregador, que documentos são necessários, como preparar um currículo, como ter êxito numa entrevista, o que verificar no contrato de trabalho, como calcular o salário líquido e a quem recorrer em caso de violação de direitos.
Depois de concluir o curso, a pessoa poderá:
- comparar países e mercados de trabalho;
- avaliar as suas possibilidades reais de encontrar emprego;
- preparar currículos e cartas de apresentação;
- verificar ofertas, empregadores e intermediários;
- preparar-se para entrevistas;
- verificar contratos de trabalho;
- calcular o salário líquido;
- comparar o custo de vida;
- compreender os impostos e a proteção social;
- proteger os seus direitos;
- evitar fraudes;
- tomar uma decisão fundamentada sobre a mudança e o emprego.
Preço
O curso prático completo custa 49 € / Comprar o curso
Após o pagamento, o curso completo é considerado adquirido.
O comprador recebe todas as 100 aulas, incluindo materiais sistémicos, práticos, específicos de cada país e de desenvolvimento da carreira.
Não é necessário efetuar pagamentos adicionais por países específicos, aulas posteriores ou materiais sobre a procura de emprego fora da Europa.
Ao efetuar o pagamento, confirma a sua concordância com o documento «Condições de subscrição, pagamento e receção dos pacotes digitais de aulas MediaIEU».
Informações adicionais
Formato: PDF.
Entrega: todas as sextas-feiras, o comprador recebe por correio eletrónico duas novas aulas — uma aula sobre um país específico ou uma área geográfica e uma aula sistémica ou prática.
O primeiro envio é efetuado na primeira sexta-feira após o pagamento.
Após o pagamento, o curso completo de 100 aulas é considerado adquirido.
Não é necessário qualquer pagamento adicional pelas aulas posteriores.
Língua do curso: português europeu.
Os materiais do curso destinam-se à preparação prévia, à comparação de ofertas e ao controlo autónomo do processo de inserção profissional. Não substituem aconselhamento jurídico, fiscal, migratório ou profissional individual no país escolhido.
Iv.Spolan
Autor do modelo «Lei Fundamental da Economia Política»


